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申萬宏源證券2022屆校園招聘信息

來源:今日招聘 | 發布時間:2021-09-02 23:30:20 |  訪問:26

受疫情影響,今年春季線下招聘會一律暫停,原排期活動一律取消,建議采用網上無接觸式招聘求職。
開始時間:
結束時間:
招聘城市:
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新申力計劃是申萬宏源證券儲備年輕人才的全年度校園招聘計劃,通過暑期實習招聘+金融科技專場招聘+秋季校園招聘+春季校園招聘方式,全年開放校招通道,不錯過每一個證券市場的明日之星!

本次秋季校園招聘是公司2022新申力計劃項目之一,主要針對2022屆畢業生進行招聘。其中,境內院校畢業生在20221月至20227月畢業,境外院校畢業生在20215月至20227月畢業。

我們為每一位申萬宏源新申力打造全方位培養體系:

新生特訓營:入職引導+線上學習+集中面授+實踐鍛煉,全成長周期的陪伴與賦能,助力職業穩步啟航!

實踐鍛煉:按崗位量身定制輪崗路線,多條線鍛煉學習,學有所獲、學以致用;

導師制培養:實行職業”+“業務雙導師,為新員工的成長保駕護航;

雙通道晉升:實行管理專業雙通道,md職級體系等你來攀登!

招聘職位:

新三板業務崗(北京)

崗位職責:

1)負責全國股轉系統改制掛牌業務及配套服務,為擬掛牌全國股轉系統公司提供股份制改造、推薦掛牌服務等;

2)負責為全國股轉系統掛牌公司提供定向發行服務、精選層推薦服務、轉板上市服務;

3)負責為全國股轉系統掛牌公司提供重大資產重組服務;

4)負責其他全國股轉系統相關業務的盡職調查服務,為擬收購或被收購公司提供盡職調查服務,出具盡職調查報告;

5)協助發行銷售團隊做好定向發行定價及銷售工作;

6)協助承銷保薦公司做好掛牌公司首次公開發行并上市等相關業務;

7)做好掛牌企業持續督導等相關業務;

8)負責編制項目底稿并完成歸檔工作。

任職資格:

1)全日制碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、財會、法律、管理、理工類等相關專業;

2)具有較強的學習創新能力、邏輯推理能力、溝通協調能力、團隊合作能力、適應環境能力及解決復雜問題的能力;

3)具有cpa、cfa、frm、法律職業資格等相關專業資格或職業資格證書人員優先;通過保薦代表人資格考試的人員優先;具有相關實習經驗者優先。

債券承銷業務崗

崗位職責:

1)開發債券業務客戶,承攬固定收益類項目、資產證券化項目等;

2)進行項目盡職調查,項目發行方案設計,項目申請文件的準備與制作,根據相關監管部門的要求,協助發行人準備、編寫全套申請材料等工作。

任職資格:

1)全日制碩士研究生及以上學歷,經濟、金融、財會、數學、法律等相關專業;

2)了解各類債券發行承銷項目承做及申報流程;有債券發行承銷項目等相關實習經驗者優先;

3)具有較強的溝通協調能力、分析判斷能力、文字及語言表達能力,踏實認真,有責任心;

4)擁有客戶資源、項目資源者優先。

投行業務崗(新疆)

崗位職責:

1)從事各類證券品種(不含除可轉換債以外的債券品種)的承攬、承做及保薦工作;

2)從事與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問工作或投行相關業務。

任職資格:

1)全日制碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、財會、法律、管理、理工類等相關專業;

2)具有較強的學習創新能力、邏輯推理能力、溝通協調能力、團隊合作能力、適應環境能力及解決復雜問題的能力;

3)具有cpa、cfa、frm、法律職業資格等相關專業資格或職業資格證書人員優先;通過保薦代表人資格考試的人員優先;具有相關實習經驗者優先。

投行業務崗(南京)

崗位職責:

1)從事各類證券品種(不含除可轉換債以外的債券品種)的承攬、承做及保薦工作;

2)從事與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問工作或投行相關業務。

任職資格:

1)全日制碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、財會、法律、管理、理工類等相關專業;

2)具有較強的學習創新能力、邏輯推理能力、溝通協調能力、團隊合作能力、適應環境能力及解決復雜問題的能力;

3)具有cpa、cfa、frm、法律職業資格等相關專業資格或職業資格證書人員優先;通過保薦代表人資格考試的人員優先;具有相關實習經驗者優先。

更多職位信息請點擊鏈接查看:

https://app.mokahr.com/campus_apply/swhysc-job/38743#/

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【 責任編輯:高校小招 】

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